Калужский минздрав ищет таланты
31.08.2020
Молодые и амбициозные собрались, чтобы выяснить, что мешает отрасли развиваться и тормозит проекты, что надо сделать для решения кадровой и других проблем и изменения системы здравоохранения к лучшему.
Готовых рецептов нет?
Работникам здравоохранения помимо основной задачи - лечить людей, что не просто, приходится решать немало, казалось бы, немедицинских вопросов. Ну, например, как организовать прием врачей в поликлинике, диспансеризацию и скрининги так, чтобы не создавать очереди. Какое оборудование закупить в первую очередь и где это лучше сделать.Кто должен заниматься этими организационными вопросами - медики? Или лучше отдать все на откуп менеджерам и управленцам, не имеющим медицинского образования, но прекрасно разбирающимся в различных технологиях?
В наших лечебных учреждениях пока не прижилась идея назначать не только главного врача, но и директора, который бы решал различные организационные вопросы. Сейчас ими занимаются и сам главный, и его заместители по разным направлениям. И не всегда эффективно - ведь здесь требуются не только медицинские, но и экономические знания.
Сейчас в профильных вузах уже появилась специальность «медицинский менеджмент». Хотя есть в некоторых наших учреждениях здравоохранения довольно успешные попытки привлечения к решению организационных вопросов профессионалов без медобразования.
Но, как бы то ни было, хоть с медицинским, хоть без, но кадры вообще в дефиците в отрасли, а управленческие тем более. Прямо скажу, организаторы здравоохранения на вес золота. Вот на их выявление и был направлен с легкой руки главы региона конкурс, организованный министерством здравоохранения области совместно с Центром современного образования.
А ну-ка, умники!
На конкурс, призванный выявить лидеров среди молодых медиков, а также идеи и проекты, которые смогут сделать здравоохранение региона эффективным, успешным и удобным, качественным для населения, было подано 420 заявок. В результате конкурсного отбора остались только 82 участника. Это врачи, медсестры, экономисты, менеджеры и другие люди, работающие не только в здравоохранении, но и в других отраслях. Однако у них есть общая цель – сделать здравоохранение региона эффективным, качественным, доступным.В первый день на стратегической сессии «Развитие регионального здравоохранения» молодые лидеры под руководством опытных экспертов, а это хорошо известные в области врачи, анализировали существующую систему здравоохранения, ее сильные и слабые стороны, учились работать в команде, предлагали свои пути дальнейшего развития системы.
- Это праздник. Я не ожидал, что у нас в области столько неравнодушных к здравоохранению людей, - охарактеризовал проходящий конкурс и.о. министра здравоохранения региона Алан Цкаев. – Отрадно, что среди конкурсантов есть и молодые, и опытные, и из районов области, что особенно ценно и полезно. Осваивайте новые технологии, но не забывайте и старую медицинскую школу, которая создавалась столетиями.
- Ваши умы и неординарное мышление очень нужны, - отметил Андрей Каприн. - У нас хорошие люди, умеющие сплотиться и показать лидерские качества.
И все группы конкурсантов пришли к выводу, что по отдельности эти вопросы эффективно не решить. Без цифровизации, например, не справиться с развитием первичной медицинской помощи, а цифровизации, как и всем другим направлениям, нужны кадры и т.д. Нужно действовать комплексно.
Как организовать работу, конкурсанты обсуждали на пленарной сессии во второй день конкурса. Их предложения рассматривали эксперты, которых они выбрали сами, – и.о. министра здравоохранения региона Алан Цкаев, главный врач инфекционной больницы Елена Алешина, главный врач областной клинической больницы Елена Разумеева. В обсуждении принял участие и заместитель губернатора области Константин Горобцов.
Увы, не все проекты были реальными, кто-то поставил задачи без привязки к ситуации, в которой находятся наша страна и регион. Из трех защитников проектов от групп только заместитель главного врача онкодиспансера по амбулаторно-поликлинической работе Илья Мохов смог доступно сформулировать шаги, которые предстоит сделать, чтобы решить задачи, поставленные национальным проектом «Здравоохранение».
Фото Георгия ОРЛОВА.