Калужские журналисты побывали на обнинских предприятиях, работающих по нацпроекту «Производительность труда и поддержка занятости»

30.10.2020

Предприятия Обнинска познакомили региональные СМИ с первыми результатами преобразований. Компании участвуют в проекте под руководством регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК), созданного на базе Агентства развития бизнеса.

ООО «Лассард» (является частью Группы Компаний «Вартон», находящейся на промышленном рынке с 2008 года) занимается разработкой, производством и продажей лазеров, лазерных систем и оборудования на их основе с 2015 года. Предприятие вошло в нацпроект в июле 2020 года. Завод «Лассард» находится на начальном этапе производственных преобразований, но уже сегодня руководство компании сумело оценить результат нововведений.

— На стадии диагностики и планирования сотрудникам регионального центра компетенций удалось определить ряд задач, которые мы будем решать в ближайшее время, - рассказал заместитель исполнительного директора по производству ООО «Лассард» Сергей ЛАУХИН. — Это увеличение выработки на одного сотрудника на 50%, уменьшение запасов более чем в два раза, уменьшение времени протекания процесса на 40%. Мы считаем, что мероприятия по внедрению системы бережливого производства будут вовлекать многих сотрудников – когда каждый становится участником нового процесса, то повышается и интерес к работе. После внедрения системы мы ожидаем увеличения экономических показателей, рост производительности труда и формирование культуры в соответствии с принципами бережливого производства.

Внедрение изменений способствует выстраиванию прозрачной системы оплаты труда с четкими KPI. В результате каждый сотрудник понимает, какой объем работы ему нужно выполнить, чтобы, например, получить премию и увеличить свой ежемесячный доход до 30%.

ООО «Венталл» (бренд Ventall) – крупное современное предприятие, которое специализируется на производстве объектов из стали, стальных конструкциях и предлагает полный диапазон продукции и услуг — от проектирования до поставки полнокомплектных зданий. Компания в 2019 году вступила в нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости». В качестве пилотного потока был выбран участок изготовления стальных металлоконструкций, который составляет более 50% объема выпускаемой заводом продукции. Сотрудники регионального центра компетенций совместно с рабочей группой провели качественный анализ текущего состояния, анкетирование производственного коллектива, определили проблемы и перспективные направления.

— Основная наша цель – оптимизация производственных процессов, — отметил начальник планово-производственного отдела ООО «Венталл» Дмитрий ХОЛОДКОВ. – Несмотря на то, что на заводе производство единичное, принципы организации работы применимы и к нашей системе. Мы понимаем, что результат будет не сразу, но многие сотрудники уже вовлечены в процесс и применяют принципы бережливого производства. Нововведения мы можем видеть на эталонном участке, в дальнейшем станем тиражировать их на всю производственную систему.

— Предприятия имеют огромный потенциал для успешной реализации нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости», — прокомментировал руководитель регионального центра компетенций Иван ШИРОКОВ. — Для каждого из них мы разработали план мероприятий по внедрению культуры бережливого производства, при реализации которого компании смогут добиться еще большего экономического эффекта.

Фото Агентство развития бизнеса Калужской области.