Газета
Прямая линия
Как сообщает министр в своих соцсетях, на встрече поднимались темы старта профессионального пути после окончания учебы.
«» «Впереди у ребят выбор: куда пойти работать, где пригодятся знания и навыки, полученные за годы учёбы. И я рад, что сегодня у молодых специалистов в сфере культуры есть серьёзные инструменты поддержки, которые позволяют сделать этот первый шаг уверенно», - отмечает Павел Суслов.
Сейчас в регионе работают две ключевые программы для реализации своих профессиональных возможностей: «Земский работник культуры» и «Вектор культуры».
Первая программа предназначена для специалистов, работающих в сельской месности. В ней могут участвовать и опытные работники, и выпускники. При трудоустройстве участникам выплачивают один миллион рублей, которым они могут распоряжаться по своему усмотрению. Обязательное условие — отработать в выбранном учреждении не менее пяти лет.
В текущем году в регионе открыто 73 вакансии в 17 округах, 47 из которых предусматривают компенсацию или предоставление жилья.
Вторая программа предназначена для стажировок студентов, где молодые специалисты могут получить необходимый опыт в ведущих учреждениях региона и познакомиться с профессией изнутри.
В этой программе действует выездные мероприятия для ознакомления с программами и вакансиями «на местах». Первая поездка запланирована на 13 апреля в Сухиничский округ.
Более подробную информацию можно узнать в Центре развития культуры Калужской области позвонив по телефону: 277-130 или написав на почту: zemskirabotnik@yandex.ru.
