Газета
Прямая линия
Наш регион вступил в национальный проект «Производительность труда» в 2018 году, а в 2019-м был создан Региональный центр компетенций в сфере производительности труда.
Основная задача нацпроекта «Производительность труда» – обеспечить рост производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики не менее, чем на 5% в год за счет внедрения бережливых технологий. Производительность труда – показатель, который демонстрирует фактическую эффективность производственных и административных процессов на предприятии.
В 2024 году соглашение с РЦК заключили 9 предприятий Калужской области. Всего сейчас в нацпроекте участвует 101 предприятие. Экономический эффект от внедрения инструментов бережливого производства оценивается в 4,8 млрд руб. Удовлетворенность бизнеса работой РЦК составляет 95%. В планах – расширение нацпроекта на новые секторы и отрасли, в том числе на социальную сферу.
За шесть месяцев работы с командой Регионального центра компетенций предприятие проходит два этапа: диагностика и планирование, внедрение улучшений. В последующие 2,5 года предприятие самостоятельно тиражирует знания и умения на остальные процессы. Для этого специалисты РЦК за пять лет подготовили 86 инструкторов по бережливому производству и сертифицировали 44 внутренних тренера. Они делятся полученными знаниями с другими работниками своих предприятий и тиражируют практики на все производственные процессы.
«Обучение – это, то с чего начинается реализация проекта на предприятии. Во время тренингов происходит знакомство команды с идеей бережливого производства, появляется понимание эффективности и применимости бережливых технологий. При этом здорово, что программа нацпроекта построена так, что во время ее реализации соединяются экспертизы команды во внутренних процессах и опыт руководителя проектов РЦК в бережливом производстве. Это приводит к впечатляющим результатам и формирует позитивные кейсы применения инструментов»,
– рассказала тренер РЦК Наталья Разинова.
