Да здравствуют шефы!

Новый формат отношений практикует городская управа Калуги с крупнейшими предприятиями с хорошей репутацией. Между собой они подписывают «Соглашение о социальном партнерстве».

Это право, а не обязанность

Девять предприятий Калуги подписали соглашение в конце августа, в канун Дня города, и уже есть первые результаты работы. Но о них чуть позже. Сначала узнаем у инициатора этого проекта начальника управления городского хозяйства Александра СЕРЯКОВА, в чем суть соглашения.




  - Идея пришла четыре месяца назад, когда я заступил на эту должность, - пояснил Александр Альбертович.- Думал, как заинтересовать калужан и предприятия города темой благоустройства и наведения порядка на определенных территориях и чтобы это была не разовая помощь, а долгосрочный проект, к которому постоянно могли присоединяться все желающие участники. Разумно было бы предложить предприятиям для шефской помощи определенную территорию города. Мы выбрали парки и скверы – общественные пространства, где люди отдыхают и хорошо проводят время.

  - В советское время был подобный опыт.

  - Там было совершенно иначе. На балансе предприятий находились бассейны, детские сады, школы, гидротехнические сооружения, Дома культуры, жилые дома, которые они же и строили. Поэтому сами предприятия руками своих рабочих приводили в порядок свои микрорайоны.

  - Значит, ваш проект получается совершенно новым?

  - Да, новый, и ситуация новая. Наш проект не про деньги, а про вовлеченность самих предприятий. Смысл проекта не в том, чтобы загнать шефов в рамки помощи и какой-то отчетности.

  - И тем не менее в чем предприятия обязуются, подписав соглашение?

  - Вы неправильно сказали «они обязуются». Это не казенное мероприятие. Соглашение о социальном партнерстве закрепляет ПРАВО предприятия содержать определенную территорию, в частности, озеленять ее кустарниками и деревьями, разбивать газоны, устанавливать лавочки, урны, проводить любые виды благоустроительных работ. А горуправа, в свою очередь, сохраняет за собой коммунальные функции: уборку мусора, окашивание территории, исправность освещения.

  - Вы придумали отличный проект, калужане уже поддержали его, но вызывает опасение, как бы благие намерения не ушли в песок и не забылись. Вы как-то будете контролировать деятельность шефов?

  - Я бы применил другое слово - не контролировать, а поддерживать друг друга. Например, со стороны городской управы мы предоставляем безвозмездно технику для работ в скверах. Пока у меня есть уверенность в том, что в рамках соглашения работы будут выполняться.

  Результат, который мы видим сегодня, уже показывает, что можно объединять усилия предприятий и вместе с управлением городского хозяйства содержать определенные территории.

Кто с нами?

В Калуге, по данным Александра Серякова, 107 парков и скверов – девять из них взяты под опеку шефами. Подписание будет продолжено. У работников предприятий, офисов, учреждений есть возможность взять под свою шефскую опеку: скверы им. Ленина, Жукова, Пушкина, Мужества, Театральный, на площади Победы, Содружество (микрорайон Кубяка) и парк Театра юного зрителя.

  - Когда шефов будет не девять, как сейчас, а в разы больше, можно будет создать объединение и обсуждать вопросы благоустройства. Может быть, к подписанию соглашений присоединятся предприятия малого и среднего бизнеса и физические лица. Почему бы и нет? Допустим, кто-то из калужан захочет поставить в сквере лавочку с именной табличкой в честь рождения долгожданного первого ребенка, или это будут молодожены, или кто-то - в честь своего юбилея, - прокомментировал дальнейшие планы Александр Серяков.

Работы начались!

Большинство из тех, кто подписал соглашение, уже приступили к работам. Шефы начали с наведения порядка и генеральной уборки в скверах Мира, Медсестер, Матери, Карпова, Ветеранов, Воронина.

 В сквере Мира удалено 43 сухих и аварийных дерева, проведена работа с кустарниками, на клумбы добавлены однолетники, 1800 новых композиций, окрашено 36 лавочек и 14 урн. 

 В сквере Медсестер отремонтирован памятник, обновлен постамент у нашей «сестрички», отмыты и покрашены фонари освещения, а на днях там установлен очередной космонавтик на средства шефов.

 Сотрудники ELMAT Group (на фото) - шефы сквера Матери - вышли на субботник. Установлено детское игровое оборудование, высажены 35 кустарников и шесть лип, покрашены бордюры, ограждения и тренажеры, засеян газон.

Евгений ГАЛЫНСКИЙ, генеральный директор ПАО «КАДВИ»:

- Это важная для предприятия миссия, к которой мы подойдем с большой ответственностью. Сейчас мы обновляем территорию завода и также вовлечемся в работу по возрождению скверов. Тем более что моторостроителей с П.А. Ворониным объединяет общая принадлежность к Министерству авиационной промышленности СССР. П.А. Воронин -  человек, внесший огромный вклад в развитие авиационной промышленности, дважды Герой Социалистического Труда. Совместными усилиями мы дадим скверу Воронина новую жизнь, постараемся привнести от себя что-то полезное для комфортного отдыха калужан. Эта обоюдная работа с городской управой полезна, ответственна и важна.

Ольга МЕШКАНЦОВА, генеральный директор ООО «Эндохирургический центр»:

- Благодарю Александра Альбертовича за такую замечательную идею, как социальное партнерство. Это прекрасная возможность сделать что-то значимое для своего родного города, его жителей. Наша задача как шефов не только благоустроить конкретную территорию, но создать на ней благоприятную атмосферу для отдыха калужан и гостей города. Уверена, что, видя такую инициативу взрослых, подрастающее поколение тоже станет бережнее относиться к городскому пространству, а может быть, и присоединится к его развитию. 

   

Капитолина КОРОБОВА.  Фото автора и управления городского хозяйства.