Газета
Прямая линия
АО «ПРОДО Птицефабрика Калужская» участвует в областном трехстороннем соглашении между облсовпрофом, областными объединениями работодателей и региональным правительством на 2020-2022 годы. Этот документ устанавливает общие принципы социально-трудовых отношений на территории нашей области. Все присоединившиеся к соглашению компании ставят в число своих приоритетов рост экономики региона, сокращение уровня бедности, стабильную занятость и появление новых рабочих мест, а также другие социально ориентированные цели.
«АО «ПРОДО Птицефабрика Калужская» строго соблюдает все требования трудового законодательства, а также занимает активную созидательную позицию в сфере благотворительности, в экологических инициативах, в социальных вопросах, ставя в приоритет повышение качества жизни работников и их семей, – говорит директор предприятия Евгений Ефремов. – Участие в конкурсе высокой социальной эффективности для нас – это возможность подчеркнуть наше общественное позиционирование и стремление развивать социальное партнерство. Люди, работающие на птицефабрике – это главное наше богатство. Их профессионализм – залог качественного развития предприятия. Поэтому забота о людях, социальные проекты являются одним из важнейших аспектов нашей деятельности».
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» министерство труда и социальной защиты России проводит ежегодно с 2000 года. В нем может принять участие любая социально ответственная организация, неукоснительно соблюдающая Трудовой кодекс, уделяющая должное внимание охране труда, социальным вопросам, поддерживающая деятельность профсоюза. Заявки на участие подаются в профильные департаменты региональных администраций. Все претенденты на победу должны пройти два этапа – региональный и федеральный.
