Газета
Предложить свою новость
Прямая линия
Не умеют – научим
Ярмарка трудоустройства – это не только встреча потенциальных сотрудников и работодателей. Это возможность оценить себя, пройти профориентацию, принять участие в деловых играх, научиться составлять резюме и подготовиться к собеседованию. Подобные мастер-классы и активности стали неотъемлемой частью ежегодной ярмарки трудоустройства, торжественное открытие которой прошло в калужском ДК КТЗ. Работодателей и гостей приветствовали представители регионального министерства труда и социальной защиты, областного кадрового центра, Законодательного Собрания и др.В поисках сотрудников на ярмарку пришли около 40 работодателей: представители калужских промышленных предприятий, ОПК и государственного сектора.
Со своими предложениями выступили и сотрудники областного кадрового центра, задача которых – помочь посетителям в поисках работы, сориентировать по имеющимся вакансиям, а также по возможностям обучения, переобучения и открытия своего дела.
Были на ярмарке и те, кому кадровый центр уже помог в получении субсидии и открытии своего дела: предприниматели демонстрировали свою продукцию и приглашали гостей ярмарки принять участие в мастер-классах по изготовлению небольших сувениров и делились своим опытом.
Далеко и близко
В числе посетителей ярмарки было много молодежи: учащиеся школ, техникумов и колледжей. Были и пожилые люди, которые хотят найти постоянную или временную работу.– Обстановка очень понравилась, здесь интересно, – оценила студентка Калужского колледжа экономики и технологий Ксения ДРОЖЖОВА, которая пришла на ярмарку с сокурсниками.
В будущем девушка видит себя бухгалтером, но, как многие студенты, хочет найти возможность подработки. Предложения одного из мобильных операторов, которые ярко и креативно зазывали потенциальных работников, показались ей подходящим вариантом.
Пенсионерки Татьяна Александровна и Людмила Алексеевна также пришли на ярмарку в поисках работы.
– Мы инженеры. Где только не работали: на всех предприятиях Калуги – на «турбинке», «телеграфке», Ремпутьмаше, в НПО им. Лавочкина, – рассказали женщины. – Конструкторы сейчас востребованы, но пенсионеров редко куда берут.
А в 12 часов на ярмарке стартовал телемост: пообщаться с представителями пяти крупных предприятий области выразили желание жители Алтая и Тывы – те, кто ради хорошей работы готов даже сменить место жительства.
Окончательные итоги ярмарки подводить пока рано: от поиска до трудоустройства – не одна неделя. К тому же впереди еще второй этап ярмарки, всероссийский, который состоится 28 июня.
МНЕНИЯ
Инна АНДРЕЕВА, директор областного кадрового центра:
- Специфика регионального этапа в том, что он проводится одновременно во всех муниципальных образованиях области и по всей России, соискатели и работодатели имеют возможность пообщаться в том числе и онлайн. Такой формат позволяет соискателям больше узнать о работодателях, о достоинствах и преференциях на предприятии, а также получить ответы на все интересующие вопросы.
Александр ИВАНОВ, руководитель федерального партийного проекта «Моя карьера с «Единой Россией», первый заместитель председателя городской Думы г. Калуги:
- У нас в Калужской области второй год успешно реализуется партийный проект «Моя карьера с «Единой Россией», в ходе которого мы сотрудничаем с региональным кадровым центром области и центрами занятости на местах. Самая важная задача – оказать содействие в профориентации, в дополнительном профессиональном обучении и в трудоустройстве. Немаловажным фактором, особенно для молодежи, является и возможность карьерного роста.
Андрей ЛИТВИНОВ, депутат Заксобрания области, заместитель секретаря КРО партии «Единая Россия»:
- Важно, что приходящие сюда люди могут не только найти работу по душе, но и получить профессиональное консультирование по смене работы. На сегодняшний день одной из важнейших задач партии мы ставим трудоустройство участников специальной военной операции, которые приходят с новыми стремлениями, им обязательно надо помочь.
Всего по области предложения от работодателей получили 588 потенциальных кандидатов
