Подписано соглашение о социальном партнерстве в сфере ЖКХ и строительства Калужской области

Документ регламентирует трудовые взаимоотношения и условия
сотрудничества. Социальное партнерство предполагает взаимодействие
работников, работодателей и органов власти на равных. Основой таких
отношений является диалог сторон, учет интересов друг друга и работа
единой командой на результат.

Подписали соглашение министр строительства и ЖКХ области Егор
Вирков, председатель областного совета профсоюзов Александр
Гречанинов, президент Калужского союза строителей Николай Алмазов и
председатель Союза коммунальных предприятий области Николай Белоусов.

Первое слово предоставили Александру Гречанинову.

«Наиболее остро сегодня стоит проблема по созданию новых
профсоюзных организаций во всех отраслях региональной экономики, –
сообщил Александр Петрович. – Зачастую на новых предприятиях,
особенно тех, что образованы с привлечением инвестиций,
руководители не идут на диалог с нами. Есть немало случаев, когда они
активно противодействуют созданию профсоюзных организаций».

« Соглашение, которое мы сегодня подписали, и призвано разрешать эти проблемы, – отметил Егор Вирков. – Но и профсоюзы должны активнее заявлять о себе. Социальное партнерство - это добровольное и, что немало важно, взаимовыгодное сотрудничество. Оно помогает достижению определенного равновесия между интересами различных общественных групп. Я уверен, что подписанный сегодня документ поможет налаживанию системы цивилизованных общественных отношений в сфере ЖКХ и строительства нашей области», — охарактеризовал подписанный документ Егор Вирков.

Николай Алмазов отметил, что профсоюзным организациям необходимо
активно поддерживать простого работника во всех жизненных ситуациях.

«Каждый человек должен знать, что в любой момент, с любой проблемой он
может обратиться в профсоюз и найти там поддержку. От социальной
стабильности в коллективе напрямую зависит успех производственной
деятельности», - подчеркнул президент Калужского союза строителей.

Социальное партнерство обеспечивает наиболее комфортные условия труда
для работников, дает больше стимулов и возможностей для развития
предприятий, а также способствуют формированию консенсусной
политической культуры в обществе.

Александр Гречанинов поблагодарил все стороны, подписавшие
соглашение, за понимание важности данного документа, который дает
возможность работать эффективно и объединяет общество.