Семья – в приоритете

– Создание условий для того, чтобы в России рождалось как можно больше детей, — важнейшее, по сути, так называемое сквозное, направление всех наших национальных проектов, стратегических планов развития, – сказал президент Владимир Путин, выступая на заседании Совета по реализации государственной демографической и семейной политики.

Как будет жить конкретная семья – работа, доходы, детский садик, школа, коммуналка и т.д. – множество аспектов должны быть в центре внимания региональных властей. Какова ситуация у нас в области?

Владимир ПУТИН:

- Наш выбор однозначен – это всемерная поддержка семьи как фундаментальной основы российского общества, защита и сбережение подлинных семейных ценностей и традиций, которые на протяжении веков объединяли и укрепляли нашу страну.

Особая ответственность

127 тысяч семей с детьми проживает в нашей области. Более трети из этих семей получают финансовую поддержку, помощь оказывается и в решении жилищного вопроса.

Система поддержки постоянно совершенствуется, появляются новые меры:

• 448 молодых семей получили единовременно 300 тыс. руб. при рождении третьего или последующего ребенка,
• 64 студентки-очницы - по 100 тыс. руб. при постановке на
учет по беременности.
• Кроме того, в регионе действует принятый совместно с работодателями «Корпоративный демографический стандарт» – порядка 50 видов льгот для семейных работников. Строятся и обновляются школы, детские сады, инфраструктура дополнительного образования.

Об этом губернатор Владислав Шапша рассказал на заседании проектного комитета по национальному проекту «Семья». Оно прошло под председательством заместителя председателя правительства Российской Федерации Татьяны Голиковой. Участие в работе приняли министр труда и социальной защиты Антон Котяков, представители Минздрава, Минфина, Минкультуры, Минпросвещения, Минобрнауки. Заседание было посвящено ходу решения задачи, поставленной главой государства.

Татьяна Голикова подчеркнула, что нацпроект «Семья» направлен прежде всего на увеличение числа семей с детьми, в том числе многодетных, укрепление семейных ценностей, создание дополнительных стимулов для рождения вторых, третьих и последующих детей, оказание поддержки семьям в улучшении жилищных условий, развитие социальной инфраструктуры, повышение качества и доступности медицинской помощи.

Владислав Шапша заверил, что в области задействованы все возможности для обеспечения устойчивого роста рождаемости, увеличения числа многодетных семей и укрепления их благосостояния.

Лидирующие позиции

Нашей области есть чем гордиться в сфере трудоустройства молодежи.

ЦИФР

---

90% выпускников калужских колледжей устраиваются на работу, что является одним из самых высоких показателей в стране.

---

Более того, под запросы работодателей в системе СПО в Калужской области открыты новые специальности. Среди них — «Металлургическое производство», «Аддитивные технологии» и «Информационное моделирование в строительстве».

Разговор о том, как идет обеспечение экономики кадрами, шел на заседании проектного комитета по одноименному нацпроекту. Провела его заместитель председателя правительства РФ Татьяна Голикова. Обсуждались результаты, достигнутые за девять месяцев нынешнего года, исполнение мероприятий проекта в субъектах РФ. Отдельное внимание было уделено трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья, ветеранов СВО. По ним намечены пути решения. В Калужской области с работодателями прорабатывается данный вопрос. С основным докладом выступил министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков.

Владислав Шапша принял участие в этом заседании и поделился успехами нашего региона. В частности, под запросы работодателей в системе СПО открыли новые специальности, в том числе «Металлургическое производство», «Аддитивные технологии», «Информационное моделирование в строительстве».

В учебных заведениях работают Центры содействия трудоустройству выпускников. В проекте участвует 24 тысячи молодых людей. Четверть из них прошли оценку риска нетрудоустройства. Со всеми, у кого он выявлен, ведется индивидуальная работа.

– Есть сложные вопросы, по которым наметили пути решения. Один из них – создание рабочих мест для инвалидов, ветеранов СВО. В нашем регионе такие места создаются. Еще с шестью работодателями вопрос прорабатываем. И, конечно, важную роль здесь играет готовность и мотивация человека вернуться к труду и активной жизни, – отметил Владислав ШАПША.