Газета
Предложить свою новость
Прямая линия
Молодые люди рассказали Владиславу Шапше о своих проектах, которые направлены на решение образовательных и социальных задач, поделились планами на будущее. В разговоре также приняла участие руководитель Центра современного образования области Ирина Замятина.
Положительно оценив общественную значимость представленных конкурсантами инициатив, врио губернатора подчеркнул:
— Эти проекты нужны и приносят пользу людям. Они во многом будут определять наше будущее».
С 21 февраля по 23 февраля в Москве пройдет региональный полуфинал конкурса, на который приглашены 664 участника, показавшие наилучшие результаты по итогам дистанционного отбора.
В конце марта состоится суперфинал, по результатам которого будут отобраны участники специальной программы развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС. Триста суперфиналистов получат гранты по одному миллиону рублей на обучение.
«Лидеры России» — открытый конкурс для руководителей нового поколения. Его задачи - развитие компетенций и обмен опытом в сфере управления, содействие дальнейшему профессиональному развитию конкурсантов и распространение лучших управленческих практик. Старт заявочной кампании был дан в октябре прошлого года в Сочи в образовательном центре «Сириус» в рамках первого заседания Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей», председателем которого является Президент Российской Федерации Владимир Путин.
Конкурсный отбор участников проводится на основе многоступенчатой системы мероприятий, с помощью которых оценивается уровень развития управленческих компетенций. Участникам предстоят интересные встречи с соперниками, а также лидерами страны и регионов, топ-менеджерами корпораций, работа вместе с наставниками.
Более 150 финалистов, полуфиналистов и победителей двух предыдущих сезонов конкурса получили назначения на руководящие должности в федеральных и региональных государственных органах, крупных компаниях и госкорпорациях.
Конкурсный отбор участников проводится на основе многоступенчатой системы мероприятий, с помощью которых оценивается уровень развития управленческих компетенций. Участникам предстоят интересные встречи с соперниками, а также лидерами страны и регионов, топ-менеджерами корпораций, работа вместе с наставниками.
Более 150 финалистов, полуфиналистов и победителей двух предыдущих сезонов конкурса получили назначения на руководящие должности в федеральных и региональных государственных органах, крупных компаниях и госкорпорациях.
