Газета
Прямая линия
"Сотрудники трудовой инспекции внимательно рассматривают все обращения граждан, касающиеся незаконного увольнения или понуждения к увольнению: мы изучаем представленные документы, анализируем аргументы обратившихся работников, при наличии оснований принимаем меры инспекторского реагирования. Также используем в работе меры профилактического характера: могут быть внесены предостережения о недопустимости нарушения трудового законодательства, проведены профилактические визиты на предприятие: мы общаемся с работодателями, разъясняем ему законодательную базу и необходимый порядок действий в случае внедрения режима простоя или сокращения численности сотрудников.
Впрочем, значительного роста подобных обращений на сегодняшний день не наблюдается. В целом на рассмотрение в ГИТ обычно поступает около трёхсот обращений в месяц по различным вопросам. В любом случае жителям области, столкнувшиеся с неправомерными действиями работодателя, следует обращаться за помощью в трудовую инспекцию", - сказал Дмитрий ПОЛОНСКИЙ, руководитель Государственной инспекции труда в Калужской области.
