В Калужской области обсудили использование современных технологий в работе муниципалитетов

Опытом работы в использовании современных кадровых технологий при формировании кадрового состава муниципальной службы на заседании поделились глава администрации Боровского района Николай Калиничев и управляющая делами администрации Куйбышевского района Светлана Штукина. Они рассказали о проводимой в муниципалитетах аттестации специалистов, их обучении и повышении квалификации, способах мотивации сотрудников, участии в конкурсах областного уровня, в том числе по определению лучших специалистов органов местного самоуправления и «Время лучших. Муниципалитеты».

«В каждом муниципальном образовании есть задача сформировать профессиональную команду, обладающую не только всеми необходимыми компетенциями, соответствующими меняющимся реалиям жизни, но и с высокими личностными качествами. Работа в муниципалитетах – самая интересная, но и самая ответственная. Она связана с решением помимо государственных задач, за которые отвечают муниципалитеты, и тех, за которые спрашивает непосредственно население. И здесь кроме профессиональных компетенций важны и человеческие качества – умения общаться, доносить информацию, быть тактичным, слушать, правильно говорить свою точку зрения и, самое главное – выполнять задачи, возложенные на муниципального служащего», - подвела итоги обсуждения вопроса Карина Башкатова.

Об итогах работы в 2021 году корпоративного университета - областного Центра современного образования (ЦСО), служащего серьезным подспорьем в обучении государственных и муниципальных служащих, на заседании рассказала его директор Ирина Замятина.

«Центр современного образования помогает создавать для специалистов, государственных и муниципальных служащих те условия, в которых они могли бы самореализоваться. Команда ЦСО делает для этого очень много», - отметила Карина Башкатова.

На заседании также был рассмотрен план работы Совета на следующий год, а по итогам мероприятия принято соответствующее решение.