Газета
Прямая линия
Один из вопросов повестки был посвящен реализации мероприятий комплексной модернизации службы занятости населения региона.
Карина Башкатова отметила, что «в 2023 году Калужская область в числе 17 пилотных регионов в рамках национального проекта «Демография» реализовывала проект, направленный на повышение эффективности службы занятости».
С отчетным докладом по этому вопросу выступил министр труда и социальной защиты региона Павел Коновалов.
Глава ведомства отметил, что Калужская область в числе первых в 2019 году вступила в проект модернизации службы занятости, по результатам которого Кадровый центр города Калуги был отмечен знаком «Лидер модернизации 2019-2020».
В прошлом году наша область завершила основные этапы проекта комплексной модернизации службы занятости всего региона.
Для поддержания идентичности бренда «Работа России» выстроен систематизированный подход к визуальному оформлению. На площадках всех 25 центров занятости созданы современные пространства для комфортного пребывания клиентов и эффективного взаимодействия с партнерами.
В секторе информирования, первичного приема и ожидания обратившихся в центр занятости клиентов ждет встреча с консультантами. Для тех, кто хочет разместить резюме и ознакомиться с вакансиями самостоятельно, оборудован сектор цифровых сервисов с доступом к электронным услугам в области содействия занятости в сети «Интернет» (портал «Работа в России», портал Госуслуг, портал Онлайнинспекция.рф и пр.).
В течение года проведена процедура централизации управления, создан Кадровый центр Калужской области с 15 филиалами. Работу возглавила Инна Андреева.
Во главу угла поставлен клиентоцентричный подход – взаимодействие центров занятости с гражданами и работодателями выстраивается с учётом индивидуальных потребностей, предпочтений и целей.
Реализация предоставления комплекса услуг позволила превысить установленный показатель трудоустройства обратившихся в службу занятости –51% от обратившихся. Сейчас он составляет почти 63 %.
Проактивный подход в работе будет оставаться приоритетной задачей и на 2024 год, а ключевыми показателями эффективности работы станут: сокращение времени трудоустройства и безработицы в полтора раза, а также увеличение на 30 % количества граждан и работодателей, получивших услуги в сфере занятости.
Павел Коновалов также отметил, что 16 февраля в рамках Международной Выставки-Форума «Россия» состоялся тематический день «Форум национальных достижений: социальная политика (содействие занятости)» по ключевым достижениям и результатам развития рынка труда.
Калужская команда службы занятости представила результаты своей работы на стендах Минтруда России и нашего региона. Специалисты Кадрового центра консультировали граждан о существующих возможностях трудоустройства в Калужской области, провели профориентационные игры и тесты, а также организовали мастер-классы.
Подводя итог работы, Карина Башкатова поручила профильному министерству взять на контроль достижение показателей эффективности и результативности деятельности службы занятости региона в текущем году.
