В связи с введением ограничительных мероприятий центры занятости населения перешли на дистанционный режим предоставлениями государственных услуг. В апреле возможностью дистанционного обращения в службу занятости через портал «Работа в России» воспользовались более 4 000 человек.
Количество вакансий из-за эпидемии уменьшилось незначительно - на 7% до 9 835 единиц.
2 290 работодателей региона представили сведения о введении режимов неполной занятости и возможном высвобождении работников. Для снижения рисков распространения коронавирусной инфекции почти 17 тысяч работников 625 предприятий региона переведены на дистанционную форму работы, 79 работников 16 организаций находятся в отпуске без сохранения заработной платы, 5 842 работников 192 предприятий - в простое, 1 760 работников в 121 организации работают в режиме неполного рабочего времени.
По итогам обсуждения Владислав Шапша дал поручение профильному министерству организовать постоянный мониторинг ситуации на региональном рынке труда.
— Ситуация на рынке труда все время меняется. Поэтому очень важно постоянно ее мониторить и поддерживать связь с крупными, средними и малыми предприятиями, чтобы иметь прогноз той ситуации, которая будет складываться в ближайшие дни и недели. Исходя из нее, мы уже приняли и должны будем принять решения, в том числе с активизацией общественных работ, если вдруг количество безработных увеличится. Мы должны дать возможность всем, кто потерял работу, получить доход либо в виде пособия, либо в виде зарплаты по возможным общественным работам, — подчеркнул глава области.
По информации пресс-службы правительства Калужской области.

Газета
Прямая линия












