«Мигранты работают в сферах, где их сложно заместить местными специалистами: это ЖКХ, стройка, производство, сельское хозяйство… Увеличение их числа связано, скорее всего, со стремлением работодателей сэкономить», – допустил эксперт.
Он также считает необходимым проводить тщательный отбор потенциальных иностранных работников еще при въезде в страну.«Региональные власти тоже могут в этом участвовать, проводя программы по ознакомлению с русским языком, традициями и культурой регионов, в которые приезжают эти люди», – считает политконсультант.

Газета
Прямая линия













