Газета
Прямая линия
По данным регионального минтруда и соцзащиты, в Калужской области имеют работу более 8500 человек с инвалидностью. Это 32% от всех трудоспособных людей с ограниченными возможностями.
С начала года в центры занятости обратились 336 инвалидов, из которых 133 нашли работу.
В регионе действует система квотирования. Так, работодатели, у которых в штате не менее 35 сотрудников, должны принимать на работу не менее 2% сотрудников-инвалидов. При этом работодатель может заключить соглашение с другой организацией, готовой взять на работу людей с ограниченными возможностями.
Региональные отделения Всероссийского общества глухих, Всероссийского общества инвалидов и региональное предприятие «Сигнал» выделили 34 вакансии для инвалидов. С ними заключили соглашения пять организаций региона, благодаря чему удалось трудоустроить пять человек.
