В Калуге обсудили закон об «удаленке»

Парламентарии, а также специалисты министерства труда и соцзащиты, предприниматели изучили пакет документов, чтобы внести свои предложения.

- Мы должны тщательно все изучить, потому что жизнь показала, что с удаленной работой у нас не все гладко. Нет единого подхода, трудовое законодательство не отражает временной дистанционной занятости, - сказал председатель Законодательного Собрания Виктор Бабурин.

Изменения предусматривают возможность работы с электронным документооборотом, заключение трудовых договоров, обговаривается рабочее время на удаленке. В частности работник не обязан быть круглосуточно на связи с руководством. Также предусматривается возможность перевода на временную дистанционную работу и другие вопросы.

- Это даёт возможность урегулировать взаимоотношения между работниками и работодателями в условиях меняющегося мира. Изменения необходимые и своевременные, - так прокомментировала изменения в ТК председатель комитета по социальной политике регионального парламента Наталья Логачева.

В свою очередь Александр Гречанинов, депутат Законодательного Собрания, председатель Калужского областного Совета профсоюзов, отметил, что важно учитывать кто будет нести расходы за электроэнергию, техническое обеспечение работника на удаленке.

- Все это должно быть компенсировано. И пора эти вопросы, связанные с интернетом, техникой вносить в потребительскую корзину. Она сейчас этого не отражает, - сказал Александр Гречанинов.

Стоит отметить, что после обсуждения в регионах законопроект, с учётом всех внесённых на местах предложений, будет рассмотрен в Госдуме во втором чтении.